Люди с 45-ми воротами “Короля” ведут сообщество к материальному процветанию и благополучию. Объединяют людей вокруг общей цели. Повышают образованность и компетентность своих людей. Несут чувство синергии в своё Королевство.
Энергия 45 ворот “Короля” влияет на материальное благополучие других людей. Позволяет другим использовать свое видение за определенную цену. “Король” владеет материальными благами или ищет для этого возможности. Он видит как эти блага сохранить и преумножить. Ворота “Короля” генерируют бизнес-идеи, увлекают и объединяют людей вокруг общей материальной цели, организуют команду своих людей для успешной работы. Видят мир с высоты полета орла, от зоркого взгляда которого ничто не ускользает.
”Король”умеет естественно и выгодно привлекать дружественные силы для совместного роста и развития. Создает в коллективе чувство сопричастности и важности каждого. Вносит синергию в свое сообщество. Имеет имперское мышление. “Король” понимает ценность образования и постоянно повышает компетенции своих людей, чтобы их знания служили общему делу.
Такой лидер словно Монарх пользуется авторитетом и уважением, когда играет свою роль. Он ставит печать одобрения на любой новый закон, имеет право вето на все приходящие возможности и предложения.
Он учит других эффективно объединяться ради общей пользы, здоровья и процветания. “Королю” некомфортно быть на вторых ролях. Так он просто не сможет проявить свой дар.
Воротам “Короля” нужен премьер-министр (21-е ворота) для управления королевством. Сами они не любят пачкать руки. Людям с 45-ми воротами комфортно, когда другие работают на них, контролируют благополучие их бизнеса или помогают вести семейные дела. Им некомфортно быть на вторых ролях, в подчинении у других.
Энергия 45-х ворот “Короля” правит миром материи и видит, что необходимо для успешного бизнеса. “Король” владеет материальными благами и ищет для этого новые возможности. “Король” видит как эти блага сохранить и преумножить. У “Короля” имперское мышление. Ворота “Короля” генерируют бизнес-идеи, увлекают и объединяют людей вокруг общей материальной цели, организуют команду своих людей для успешной работы и совместного процветания.